木工培训资料,装饰木工证-人保部人才认证中心、高级木工证为了进一步满足社会需求,并进一步提高各园林单位以及相关管理部门的绿化养护技术水平,促进园林绿化建设,我校可代理园林绿化企业资质所需的职业资格证,如:绿化工、木工、瓦工,养护工等等。 班组管理与安全: ⑴班组管理的内容 ⑵安全施工的一般规定 ⑶劳动保护的相关规定
起重机械作业: 塔吊,汽车吊,门座吊,集装箱吊,建筑升降机,卷扬机,司索,指挥员,起重机械司机,电梯司机,信号指挥,安装与维修,电梯安装维修
检测工具: ⑴水平尺与线坠找平、吊线和弹线 ⑵自用检测工具的维护、保养
机械设备: ⑴熟练操作各种木工设备 ⑵对复杂木工机械维护和保养 ⑶修理各种木工设备
持有木工证不仅可以升职加薪,还可以避免许多的***烦,节约时间和精力。这对木工来说是一件幸福的事。那么如何才能顺利考取木工证?在哪考可以一劳永逸呢? 锅炉作业: (含水质化验)锅炉操作,水质化验
安全生产: ⑴制定本工种的安全措施 ⑵落实现场文明的措施
压力容器作业: 充装,检验,押运,空压机操作
根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规,建筑从业人员必须进行考试考核,考核通过后颁发相关建筑岗位证书才可上岗。为了配合2015年木工考试,提高木工位从业人员技能,我培训中心将在2015年每个月举办考前举办考试培训班。
新材料: 新材料的物理、化学性能及使用要求
工艺卡: 复杂木装修施工工艺卡的编制
粘贴: 各种人造板的粘贴工艺和方法
木材含水率: ⑴装饰装修中木材含水率的规定及要求 ⑵防止木制品变形的一般方法
家具木工和装修木工那个更有前途?家具木工一个月几千块钱底薪,加提成,安装一家家具才给几十块钱,要做几十套,才能往总工资加2千,但只要您有木工证书待遇就不一样了。而装修木工一天工资在300-600,一个月工资不用说也知道,如果要木工现场做柜子,工艺复杂的收费还要高,做个柜子也仅仅只需一天,但是做柜子人家现场做还要加价,而且请木工师傅做东西的人有时候还要给你包饭,但是没有木工资格证就享受不了这么好的待遇,所以,想要考木工证书的请速与我校周老师联系 工艺: ⑴装饰装修工程中木制品工艺的编制要求 ⑵古建筑的木装修施工工艺
安全生产: ⑴本工种安全生产操作规程 ⑵劳动保护的基本内容和方法
创新: ⑴在新技术、新材料、新工艺、新设备应用中有独特见解 ⑵在施工工艺中进行技术创新
机械设备: ⑴常用木工机械维护、保养 ⑵进行木工机械修理
工艺: ⑴制作安装复杂门窗 ⑵制作安装各种形式复杂的格扇和挂落 ⑶制作安装仿古式门窗 ⑷修缮古式木飞檐、斗拱及屋顶 ⑸制作特殊工程中的中、小型工具 ⑹对木工制品进行工、料分析、编制用料清单
检测工具: ⑴对经纬仪进行使用和保养 ⑵各种检测工具的使用
施工管理: ⑴施工现场管理的方法 ⑵质量通病及事故的预防及处理方法
机械: ⑴常用木工机械的构造原理 ⑵常用木工机械的性能、用途、保养方法 ⑶常用木工机械的故障原因及处理方法
施工管理: ⑴本工种施工现场管理的基础知识 ⑵本工种常见质量通病及事故的预防
木工行业这几年发展很快,主要应用于装修行业,从装修的角度看,基本上木工代表了装修。持证上岗已经是整个行业的标准,木工行业存在的危险也是不可预知的,因此,必须要报考木工证书。绿化工证、瓦工证 持有木工证,可以让木工找到一份与木工有关的固定工作,有一定的职位。木工证的级别越高,持木工证的人的职位也可以相应的抬高。另外,木工证还可以为加薪增加筹码。 家用电器产品维修工考证、加工中心操作工考证、家用电器产品维修工考证、西式烹调师考证、维修电工考证、眼镜定配工考证、摄影师考证、办公设备维修工考证、土石方机械操作工考证、锅炉设备装配工考证、美容师考证、锅炉操作工考证、中式烹调师考证、电子仪器仪表装配工考证、汽车修理工考证、纺织纤维检验工考证、维修电工考证、纺织纤维检验工考证、美发师考证、音响调音员考证、西式面点师考证、计算机操作员考证、架子工考证、职业指导员考证、维修电工考证、工具钳工考证、砌筑工考证、镗工考证、起重装卸机械操作工考证、摩托车维修工考证、镗工考证、纺织纤维检验工考证、钢筋工考证、缝纫工考证、装配钳工考证、电机装配工考证、锅炉操作工考证、防水工考证、物业管理员考证、架子工考证、锅炉设备装配工考证、电机装配工考证、架子工考证、美容师考证、镗工考证 工艺: ⑴制作、安装螺旋形楼梯和木楼梯栏杆与扶手 ⑵制作、安装各种形式的格扇(如冰裂纹、椒眼、灯笼心) ⑶制作、安装各种百叶门窗 ⑷制作、安装各种圆形门窗及其他异形门窗 ⑸安装各种电子感应自动门及转门、不锈钢板包门框、无框全玻门、闭门器等 ⑹制作一般木模型
国家职业资格证书定义: 职业资格证书,它是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书
协调、组织: ⑴工种交叉作业的技术协调方法 ⑵编制大型装饰装修工程中的施工组织设计方案
地板: ⑴排、铺实木地板 ⑵排、铺复合地板 ⑶排、铺塑料地板 ⑷排、铺防静电地板
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